Los principios básicos de como aplicar la bateria de riesgo psicosocial
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Protocolo de intervención de factores psicosociales en instituciones nacionales del sector Defensa – Civilización de vida y trabajo saludables.
La información donde se identifiquen los riesgos o condiciones de Lozanía, personalidad y afrontamiento de los trabajadores es confidencial, hace parte de la historia clínica del trabajador y deberá ser custodiada como tal por 15 años.
El objetivo de este artículo es explicar de forma sencilla y concreta las acciones que deben realizar los empleadores colombianos y como, para cumplir con los requerimientos normativos en cuanto a la gobierno de los riesgos psicosociales laborales. Para hacer más manejable su comprensión y consulta, se desarrolla utilizando un esquema de pregunta - respuesta, donde se tiene en consideración todas las normas y conceptos aplicables para cada pregunta.
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✅ Encuestas de estrés y carga profesional: Determinan los niveles de presión y su impacto en la productividad.
Evaluación periódica: La evaluación de los factores psicosociales debe ser un proceso continuo. Se recomienda realizar evaluaciones periódicas para garantizar que las medidas implementadas sean efectivas y sigan siendo adecuadas a lo amplio del tiempo.
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1. CampañGanador y espacios de capacitación a los empleadores y trabajadores de los diferentes sectores económicos, en el ampliación de las actividades destinadas a la reducción del estrés, al mejoramiento de las condiciones organizacionales y capital personales para el manejo de las reacciones emocionales y conductuales más frecuentes frente a situaciones bateria de riesgo psicosocial de emergencia.
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Realizar una evaluación inicial para identificar los principales factores de riesgo psicosocial en la empresa.
Al minimizar el estrés y otros factores de riesgo psicosocial, se pueden disminuir las tasas de ausentismo y rotación de personal, mejorando Figuraí el compromiso de cada cuanto se aplica la bateria de riesgo psicosocial los empleados alrededor de su trabajo.